Đoàn công tác do ông Lê Nho Thướng – Ch�?tịch và bà Nguyễn Th�?Thủy �?Phó Ch�?tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam dẫn đầu đã thăm hỏi ân cần, chia s�? động viên các em trong năm qua đã luôn n�?lực vượt qua khó khăn, t�?tin phấn đấu vươn lên hòa nhập với cộng đồng, ra sức rèn luyện sức khỏe đ�?làm tốt công việc của mình, góp phần vào s�?phát triển của đơn v�?và của ngành Dệt May Việt Nam.

Đoàn công tác đã trao 17 phần quà (mỗi phần tr�?giá 500.000 đồng) cho các em đang làm việc tại “Câu lạc b�?vượt khó�?của Công ty CP Việt Hưng và 47 phần quà cho các em công nhân khuyết tật, người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại Công ty CP May Phương Đông, với tổng s�?tiền 52 triệu đồng. Món quà tuy chưa nhiều, nhưng là tình nghĩa của t�?chức Công đoàn, là niềm động viên khích l�?đối với những công nhân kém may mắn, tiếp thêm động lực và c�?vũ  tinh thần, ngh�?lực cho các em hòa nhập cuộc sống cộng đồng.

Báo cáo với lãnh đạo Công đoàn Dệt May Việt Nam, ông Đinh Văn Quang �?Giám đốc Điều hành Công ty CP May Phương Đông cho biết, trong những năm qua Công ty đã duy trì, sắp xếp và tạo điều kiện tốt nhất cho các em. Năm 2018, Công ty đã h�?tr�?500 triệu đồng bù lương cho các công nhân lao động khuyết tật và những công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ông Quang mong muốn Công đoàn Dệt May Việt Nam tiếp tục đồng hành cùng với Công đoàn Công ty trong các hoạt động thiết thực như: các phong trào thi đua sáng kiến, cải tiến k�?thuật, các hoạt động th�?thao, văn hóa văn ngh�?#8230; thực hiện tốt vai trò của mình trong việc bảo v�?quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động.

Bà Nguyễn Th�?Thanh Phương �?Phó Giám đốc Công ty CP Việt Hưng chia s�? �?strong>Câu lạc b�?vượt khó�?được thành lập t�?năm 2007 đến nay gồm 17 em khuyết tật, trong s�?đó có em b�?liệt c�?hai chân (đi xe lăn), có em b�?câm, điếc… Tuy các em có những khiếm khuyết v�?tay, chân nhưng các em đều n�?lực, chăm ch�?làm việc không thua kém gì các bạn bình thường khác trong t�?sản xuất của mình, thực hiện tốt nội quy lao động của công ty. Thay mặt lãnh đạo Công đoàn Công ty, bà  Nguyễn Th�?Thanh Phương cám ơn lãnh đạo Công đoàn Dệt May Việt Nam đã luôn quan tâm, đến động viên, chia s�?với những công nhân kém may mắn. Đây là nguồn động viên và tiếp thêm ngh�?lực cho các em tiếp tục vượt qua khó khăn trong công việc cũng như trong cuộc sống.

ông Lê Nho Thướng �?Ch�?tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam xúc động chia s�? “Chúng tôi đánh giá cao tấm lòng nhân hậu, nhân văn của Ban lãnh đạo các công ty đã tạo điều kiện cho các em có việc làm ổn định và thu nhập khá trong điều kiện kinh t�?nhiều khó khăn hiện nay, giúp các em t�?tin, thêm phần ngh�?lực tái hòa nhập với cộng đồng. Các em s�?là những tấm gương cho các bạn học tập, không ch�?trong lao động sản xuất mà còn bởi ngh�?lực, ý chí phấn đấu vươn lên trong cuộc sống. Thực hiện ch�?đ�?“Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn�?của Tổng LĐLĐ Việt Nam, trong năm 2018, Công đoàn Dệt May Việt Nam cùng các CĐCS đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng v�?công đoàn viên và người lao động, trong đó đặc biệt chú trọng tới việc quan tâm động viên, h�?tr�?người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết đến Xuân về�?

Bài và ảnh: Cẩm Hà