Tham d�?hội ngh�?có ông Bùi Xuân Khu �?nguyên Th�?trưởng Thường trực B�?Công thương, nguyên Tổng Giám đốc Công ty May Việt Tiến; ông Vũ Đức Giang �?CT. Hiệp hội Dệt May Việt Nam (VITAS), CT. HĐQT Tổng Công ty CP May Việt Tiến; ông Lê Nho Thướng �?UV. TLĐLĐ Việt Nam, Ch�?tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam; ông Lê Tiến Trường �?Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt May Việt Nam; ông Nguyễn Văn Phúc �?Phó Ch�?tịch xã Gò Công, tỉnh Kiên Giang.

Báo cáo tại hội ngh�? ông Bùi Văn Tiến �?Tổng Giám đốc Tổng Công ty CP May Việt Tiến cho biết, năm 2018, với s�?n�?lực, đoàn kết của toàn th�?cán b�?công nhân viên, cùng với những bước đi đột phá trong hoạt động sản xuất kinh doanh, Tổng công ty và các đơn v�?thành viên đã hoàn thành vượt mức các ch�?tiêu k�?hoạch, c�?th�? Doanh thu đạt 16.067 t�?đồng, tăng 12,5%, trong đó Tổng công ty m�?đạt 9.290 t�?đồng, tăng 12%; Lợi nhuận trước thu�?đạt hơn 781 t�?đồng, tăng 7,6% so với năm 2017; Kim ngạch xuất khẩu đạt 897 triệu Đô la M�?strong>, trong đó th�?trường Nhật Bản chiếm 33%, M�?21%, EU 14% và th�?trường khác 32%; Thu nhập bình quân của người lao động đạt 9,3 triệu đồng, tăng 3,7%, đảm bảo công ăn việc làm, đời sống người lao động ngày càng được nâng cao.

Trong những năm qua, Việt Tiến cũng đã chú trọng đầu tư xây dựng nguồn nhân lực năng động trong các lĩnh vực quản lý điều hành, quản lý k�?thuật, nghiệp v�?chuyên môn và đào tạo đội ngũ công nhân lành ngh�? song song với việc đầu tư thiết b�?hiện đại, �?nh�?vậy mà năng suất và chất lượng ngày càng tăng, thỏa mãn nhu cầu của khách hàng và th�?trường. Bên cạnh việc thực hiện tốt hoạt động SXKD, Việt Tiến còn chú trọng các công tác t�?thiện xã hội, chia s�?trách nhiệm với cộng đồng, công nhân tại các địa bàn khó khăn �?vùng sâu, vùng xa và biển đảo�?Tiếp tục duy trì chương trình tặng 100 tấn gạo cho Trung tâm Tâm thần Tân Định.

Năm 2019, Tổng Công ty C�?phần May Việt Tiến tiếp tục phát huy những giải pháp tổng hợp toàn diện, phát huy nội lực trên tinh thần văn hóa truyền thống của Tổng công ty, đoàn kết, trách nhiệm, năng động, sáng tạo, tìm kiếm giải pháp mới, hợp tác tốt với khách hàng, bạn hàng, n�?lực vượt qua khó khăn đ�?đưa Tổng Công ty ngày càng phát triển bền vững, phấn đấu đến năm 2020 đạt KNXK 1 t�?USD với t�?l�?tăng trưởng bình quân 10%/ năm.

Phát biểu ch�?đạo tại buổi l�? ông Lê Tiến Trường �?Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt May Việt Nam biểu dương những thành tích đã đạt được của tập th�?CBCNV và người lao động Tổng Công ty CP May Việt Tiến trong năm 2018. Tổng Giám đốc Lê Tiến Trường nhấn mạnh: “Năm 2018, Việt Tiến tiếp tục gi�?vững là đơn v�?hàng đầu của ngành Dệt May Việt Nam c�?v�?phương diện tốc đ�? tăng trưởng, qui mô sản xuất kinh doanh, đặc biệt là hiệu qu�?sản xuất kinh doanh. H�?thống quản tr�? h�?thống khách hàng, năng suất lao động cũng như tập th�?cán b�?quản lý, cán b�?k�?thuật, cán b�?th�?trường�?toàn Tổng Công ty đã duy trì được sức phát triển trong nhiều năm qua và tiếp tục gi�?v�?trí s�?một tại th�?trường ngành May của Việt Nam. Năm 2019 tiếp tục tạo đà cho Việt Tiến thực hiện các nhiệm v�?lâu dài theo hướng hiện đại hóa, t�?động hóa và thực s�?tr�?thành cơ hội lao động hấp dẫn trên th�?trường lao động. Hiện nay Việt Tiến đang �?v�?trí s�?một của ngành May Việt Nam, tuy nhiên vẫn chưa có nhiều s�?khác biệt đ�?khiến các doanh nghiệp dệt may khác không th�?bắt kịp. Vì vậy, Lãnh đạo Tập đoàn mong muốn HĐQT, CQĐH của Việt Tiến cần đ�?ra chiến lược của 3 năm tới với mục tiêu Việt Tiến “cắt đuôi�?được các doanh nghiệp đang theo sát mình, có như vậy Việt Tiến mới duy trì được v�?trí s�?một của ngành trong lâu dài. Phấn đấu đến năm 2022, Việt Tiến có một mô thức sản xuất mới, khác biệt với các doanh nghiệp dệt may trong c�?nước và khi đó Việt Tiến không phải là đơn v�?sản xuất xuất khẩu thông thường, mà sản xuất có hàm lượng chất xám cao, có thương hiệu của mình và đặc biệt không phải là đơn v�?s�?dụng lao động nhiều như các doanh nghiệp ngành dệt may hiện nay. Mục tiêu đến năm 2022, người lao động s�?chọn Việt Tiến đ�?làm việc và gắn bó, bởi Việt Tiến là đơn v�?có thu nhập và điều kiện làm việc ngang với các ngành công ngh�?cao, các ngành dịch v�?khác trên th�?trường�?Lãnh đạo Tập đoàn Dệt May Việt Nam tin tưởng, với lịch s�?phát triển và đội ngũ cán b�?lãnh đạo hiện có của Việt Tiến, cùng h�?thống khách hàng đang đồng hành với Việt Tiến trong nhiều chục năm qua s�?giúp Việt Tiến tạo ra được một h�?thống sản xuất dệt may khác biệt so với ngành công nghiệp dệt may chung trong c�?nước�?

Với những kết qu�?đã đạt được, Tổng Công ty CP May Việt Tiến vinh d�?được Th�?tướng Chính ph�?tặng c�?�?strong>Đơn v�?thi đua xuất sắc�?vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua 2017. Tổng Công ty cũng đã khen thưởng nhiều tập th�?và cá nhân có nhiều thành tích tốt trong hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2018 với tổng s�?tiền hơn 17 t�?đồng.

Cũng tại hội ngh�? đại diện lãnh đạo Việt Tiến tặng quà lưu niệm cho 5 khách hàng xuất khẩu, 5 đại lý tiêu biểu năm 2018 và chương trình bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà giá tr�?

Bài và ảnh: Cẩm Hà