Ngày 16/12/2019, tại TP. HCM, đoàn lãnh đạo của Công đoàn Dệt May Việt Nam đã đến thăm và tặng quà cho các công nhân có hoàn cảnh khó khăn mắc bệnh hiểm nghèo, công nhân khuyết tật đang làm việc tại các đơn vị trực thuộc Công đoàn Dệt May VN.

Đoàn do ông Lê Nho Thướng – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam – Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam dẫn đầu đã đến thăm hỏi, động viên các công nhân nỗ lực vượt qua khó khăn, tự tin hòa nhập với cộng đồng, làm tốt công việc của mình, góp phần vào sự phát triển của đơn vị. Công tác chăm lo cho công nhân nghèo, đặc biệt là công nhân khuyết tật từ lâu đã trở thành chương trình hoạt động thường niên của Công đoàn Dệt May Việt Nam.

Ông Lê Nho Thướng dẫn đầu đoàn đại biểu trao quà cho CN-NLĐ Công ty CP May Phương Đông

Nhân dịp này, đoàn đã trao 77 phần quà với tổng trị giá gần 40 triệu đồng cho các công nhân đang làm việc tại “Câu lạc bộ vượt khó” của Công ty CP Việt Hưng và Công ty CP May Phương Đông. Đặc biệt, đoàn cũng đã đến thăm hỏi, tặng quà và trao trợ cấp nuôi dưỡng (mỗi năm 12 triệu đồng) cho cháu Nguyễn Hoàng Long – con cán bộ trong ngành có hoàn cảnh khó khăn. Đây là niềm động viên, khích lệ đối với những công nhân kém may mắn, tiếp thêm tinh thần, nghị lực sống cho các em, giúp các em dễ dàng hòa nhập vào cuộc sống.

Ông Đinh Văn Quang – Giám đốc điều hành Công ty CP May Phương Đông cảm động chia sẻ: “Dù công việc của những ngày cuối năm rất bận rộn nhưng lãnh đạo Công đoàn Dệt May Việt Nam vẫn dành thời gian đến đơn vị thăm hỏi, động viên những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là những công nhân khuyết tật của Công ty. Chúng tôi rất cảm động và trân trọng tình cảm của Lãnh đạo Công đoàn Dệt May Việt Nam đã luôn quan tâm, đồng hành, chia sẻ cùng doanh nghiệp trong suốt những năm qua”.

Đến với Công ty CP Việt Hưng, đoàn phấn khởi khi nghe bà Nguyễn Thị Thanh Phương – Phó Tổng Giám đốc Công ty, chia sẻ: “Trong nhiều năm qua, Công ty CP Việt Hưng vẫn tiếp tục tuyển dụng lao động khuyết tật. Hiện nay, Công ty có 22 em khuyết tật đang làm việc tại 3 xưởng may. Trong số 22 em, phần lớn các em nhiều tháng liền không bị bù lương tối thiểu. Các em hầu hết làm công đoạn chính trong chuyền như: may đô, cuốn sườn, cuốn vai con, tra tay… Mặc dù các em có khiếm khuyết một phần cơ thể nhưng các em đều nỗ lực, chăm chỉ làm việc không thua kém gì các bạn bình thường khác trong tổ sản xuất của mình, có những em nhiều năm liền đạt danh hiệu Lao động giỏi”.

Ông Lê Nho Thướng – Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam đã biểu dương và đánh giá cao tấm lòng nhân hậu, nhân văn của Ban lãnh đạo Công ty đã tạo điều kiện cho các em có việc làm ổn định và thu nhập khá trong điều kiện kinh tế nhiều khó khăn hiện nay, giúp các em tự tin, thêm phần nghị lực tái hòa nhập với cộng đồng. Ông Thướng mong muốn Ban lãnh đạo Công ty cũng như Công đoàn Công ty tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện hơn nữa cho các em làm việc, giúp các em có thêm ý chí và nghị lực vươn lên trong cuộc sống, làm tốt công việc của mình, góp phần vào sự phát triển của đơn vị và của ngành Dệt May VN”.

Cẩm Hà